Крупным контрактным производителем Foxconn был признан факт использования труда сотрудников не достигших совершеннолетия на одном из своих предприятий. В электронном письме компании сайту Bloomberg докладывается, что в ходе проведенного внутреннего расследования на предприятии в Яньтае (провинция Шаньдун) были выявлены факты приема на работу стажеров (от 14 до 16 лет), которые тут проработали три недели. По законодательству Китая, возраст сотрудника не может быть меньше шестнадцати лет.
По причине этого компания Foxconn выпустила заявление, в котором заявляется, что подобного рода практика является грубым нарушением не только китайского трудового законодательства, но и правил самой компании Foxconn. Поэтому компания сделала «требуемые шаги» по прекращению работы и возвращению не достигших совершеннолетия стажеров за школьную парту.
Foxconn признала полную свою ответственность за произошедшее, и в настоящий момент вместе с соответствующими просветительными учреждениями проводит многостороннее расследование обстоятельств дела для недопущения аналогичных случаев в перспективе.
В еще одном электронном послании Foxconn докладывается, что предприятие в Яньтае не имеет совершенно никакого отношения к осуществлению заказов американской компании Apple.